012年，昌乐县实现地区生产总值214.6亿元；公共财政预算收入15.3亿元；固定资产投资178.3亿元；城镇在岗职工平均工资39466元；农民人均纯收入11576元，在12个县市区中位居第四名。2012年，昌乐县市级以上农业龙头企业达到54家，新增“三品”认证46个，新建标准化种养基地和农业示范园区17处。跟随银河铝业小编获知常用的地域小知识：2012年，昌乐县工业增加值突破百亿元大关，增幅居潍坊市第二位；规模以上工业企业实现主营业务收入723.2亿元，增长16.8%。昌乐县新引进银行4家，银行机构存贷款余额分别增长20.9%和18.1%，3家企业实现债券融资7亿元。2012年，珠宝产业从业人员达4万余人，企业近400多家，昌乐珠宝市场年交易额100多亿元人民币。铝箔供应企业银河铝业地处祖国中原腹地，米字形交通网络连接东南西北各地，高速、高铁、航空可快速到达，我们针对铝箔客户有指定的服务团队，可为客户提供放心可靠的铝箔解决方案！服务昌乐客户，缔造放心铝箔产品，银河铝业欢迎昌乐的朋友！

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    加强学习培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是银河铝业企业的“希望工程”。（山东药用铝铂产品放心合作伙伴）银河铝业技术应用事业部结合自身实际情况，把提高银河铝业员工素质纳入银河铝业人才发展战略规划，逐步树立与银河铝业企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体银河铝业人电解电容器材料行业职业技能水平，砥砺奋进筑梦想，更好地服务于昌乐铝箔客户朋友们！

      员工培训是（山东老客户引荐品牌）银河铝业企业企业经营管理发展的基础。员工是银河铝业公司品牌文化的延伸，培训使银河铝业员工成为电解电容器材料行业职业化、专业化的岗位人才，由他们把银河铝业企业价值观带入工作中并将它们直接传递给电解电容器材料客户，从而为电解电容器材料铝箔客户提供品牌化、标准化、规范化、专业化的高品质服务。因此，培训是实现昌乐铝箔产品供应商--银河铝业公司长远发展，提升银河铝业品牌影响力的基础环节和可靠保证。

    银河铝业企业通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强银河铝业员工的学习能力、创新能力，铭记历史，开创新业，提升在电解电容器材料领域的职业竞争力。

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